亚利桑那州立大学管理人员出席“高等教育女性领导会议”@哈佛!

-ASU博士克里斯汀托马斯＆丹布拉博士的小说在“妇女导航高等教育中的细微差别”上-

由Kenneth Mullinax / ASU媒体关系编写

阿拉巴马州立大学的两位高级管理人员是11月的主题演讲者，在国家多元化大会的“领导高等教育会议上”，将在哈佛州萨维奇举行。该活动致力于倡导多样性，更好地了解如何在工作场所打击性别歧视，种族主义，异性恋者，年龄和能力。

ASU's Dr. Christine Thomas (associate vice president for Institutional Effectiveness) and Dr. Tanjula Petty (interim assistant provost of Academic Affairs) will deliver the keynote address together on Nov. 5, at 10:45 a.m. titled "The Dynamic Duos Approach for Women Navigating the Nuances in Higher Education." It will be held in the Harvard Faculty Club's dining room.

小狗说，他们在这次活动中发言加强了ASU在国家一级尊重的事实。“邀请邀请出席这一重要平台，如11月份这一活动是托马斯博士和我自己的惊人成就，而且它强化了阿拉巴马州立大学是一个尊重的世界级高等教育机构，”小弟说。

托马斯回应了那些相同的情绪。“我们被选为主题演讲者，象征着我们和ASU的承诺和奉献全国领导地位，”托马斯说。“它还展示了ASU的伟大人才和大学在制定变革的领导者中的历史性作用，如Jo Ann Robinson，Thelma Glass和教育和超越的其他先驱者。”

他们的主题包括“劳动力的变更代理”
佩蒂和托马斯在校园里被称为“活力二人组”，因为他们在许多类似的项目和平台上工作。在他们的联合主题演讲中，两人将讨论“多年来女性的不平等和领导力差距一直存在，尽管女性获得的学位比男性多，”以及“媒体对#我也是(#MeToo)运动的报道和越来越多关注女性在高管职位上的性别不平等的研究出版物，继续提高人们对女性普遍缺乏公平的意识。”

他们说主题演讲的目的是让参与者进行自我反思。他们将采用的对话将包括分享创造健康工作环境的方法，尽管存在性别差异。他们将讨论“动态二人组在工作场所成为变革推动者的七种方法”，以帮助其他人在不断变化的世界中导航。他们演讲的目标是让参与者具备一种积极主动、优势驱动的方法，了解女性在实现高等教育目标的轨道上面临哪些障碍，以及如何克服这些障碍，并帮助其他女性也这样做。

教育领导人在此次活动中，在发言时令人兴奋，希望他们的想法和智力方法解决解决其他高等教育专业人士。

“我希望我们能够留下赋权的ASU - 足迹，鼓励和装备其他领导者，帮助他们的工具和他们的学校成功的工具，”托马斯补充道。

新闻媒体联系人：Kenneth Mullinax，334-229-4104。